Лучшие ответы на вопрос: Почему мы должен взять именно вас, чем вы нам пригодитесь – как отвечать, чтобы взяли на работу?

 

При проведении собеседования при приеме на работу рекрутер задает соискателю набор вопросов, которые помогают выявить намерения и способности кандидата, его готовность добросовестно трудиться во благо компании. ТОП 10 вопрос, которые задает работодатель.

Один из популярных вопросов: Почему мы должны взять вас, чем вы будете нам полезны? Также задается вопрос: Почему вы хотите работать именно в нашей компании?

Вопросы для работодателя важные, помогают понять истинные намерения соискателя и узнать его планы.

Чтобы повысить свои шансы на удачный результат собеседования, лучше заранее подготовить ответ на данный вопрос.

Примеры ответов – почему вы хотите работать именно у нас?

Чтобы правильно ответить на данный вопрос, нужно подготовиться – собрать информацию об организации, в которой проходит собеседование. Исходя из этих сведений, можно грамотно ответить рекрутеру.

Информацию можно почерпнуть из интернета – хорошо, если у компании есть свой сайт. Если нет, то можно попытаться найти сведения об организации другими способами – чем компания занимается, как долго существует на рынке, насколько крупная, много ли конкурентов, какие планы развития для себя строит, насколько перспективная, надежная и крепкая.

Если работодатель спросит, почему вы хотите работать именно у нас, то данные сведения позволят составить грамотный ответ для рекрутера.

Упор надо делать на то, что компания вам очень нравится, далее перечислить положительные стороны организации – возможно, сфера деятельность – это именно то, что вы искали, или для вас важна репутация и надежность компании.

Обычно при ответе на данный вопрос соискателя говорят о стабильности организации, профессиональном коллективе, интересной и перспективной должности, рабочем графике и близости к дому, высокой заработной плате.

Примеры хороших ответов на вопрос: Почему вы хотите работать именно у нас?

  1. «Сфера деятельности вашей компании для меня очень интересна, я вижу возможность реализовать свои способности и умения в наилучшем виде».
  2. «Я знаком с рынком, на котором торгует ваша компания. Данное направление для меня интересно и полностью соответствует моему образованию и опыту работы».
  3. «Ваша компания является надежной и стабильной, одной из крупнейших в своей области. Для меня будет очень престижно работать у вас».
  4. «Я живу напротив вашей организации, смогу быстро добираться до рабочего места, исключив малейшие опоздания. Кроме того, предлагаемый вами уровень заработной платы и должностные обязанности меня полностью устраивают».
  5. «Давно хотел попробовать себя в новой должности. Вы предлагаете мне именно ту работу, которую я так долго искал».
  6. «Я 5 лет учился в ВУЗе для получения знаний и навыков той профессии, которую вы предлагаете для трудоустройства. Ваша компания надежная и крупная, для меня будет честь начать свою трудовую деятельность именно у вас».

Что говорить на вопрос — чем вы нам пригодитесь?

Еще один частый вопрос: почему мы должны взять именно вас, чем вы нам пригодитесь?

Здесь также нужно отвечать, исходя из потребностей и планов компании, а также должности, на которую претендуете.

Нужно оценить свои положительные качества и сопоставить их с особенностями организации потенциального работодателя.

Ответ будет зависеть от ряда факторов и, прежде всего, от должности, на которую проводится собеседование.

Важно не просто говорить, какой вы хороший, умный и умелый, нужно показать выгоду, которую работодатель получит, если примет вас на работу.

Например, если вы претендуете на должность торгового представителя, менеджера отдела продаж, то отвечать нужно об увеличении клиентской базы, повышении их лояльности, росте продаж.

Если собеседование проводится на должность главного бухгалтера, то стоит говорить о том, что благодаря вашей работе компания сможет наладить учет на предприятии, навести порядок в документообороте, снизить налоговую нагрузку, оптимизировать учетные процессы.

Если собеседование проводится на руководящую должность, то следует говорить о том, что вы оптимизируете работу отдела, сумеете создать положительную и эффективную рабочую обстановку внутри коллектива.

Если вы устраиваетесь на работу кладовщиком, то можно ответить о том идеальном порядке на складе, который компания получит, если примет на работу именно вас.

То есть следует показать работодателю, что вы очень ценный работник и сможете дать компании именно то, что ей сейчас не хватает.

Отвечая на вопрос о том, почему работодатель должен взять именно вас, нужно говорить не только о своих достоинствах и положительных качествах, но и том, как именно вы их примените в работе, чтобы работодатель получил максимальный положительный эффект.

Примеры ответов на вопрос: Почему мы должны взять именно вас и чем вы нам пригодитесь?:

  1. «Я обладаю большим опытом работы в коммерческой области, что позволит мне увеличить уровень продаж в вашей организации как минимум в 2 раза».
  2. «Работа, которую вы предлагаете, мне очень интересна. У меня нет опыта в данной области, но заниматься этим делом – это мое призвание, поэтому я с максимально возможным энтузиазмом приступлю к трудовой деятельности в вашей компании. Постараюсь принести для вас наилучший результат».
  3. «Я знаю, как оптимизировать налоговый и бухгалтерский учет в вашей компании. Гарантирую снижение налоговой нагрузки и наведение порядка в документообороте. За годы моей работы в данной должности в другой компании не было ни одного нарушения с моей стороны, ни одного нарекания или замечания со стороны работодателя или проверяющего органа».

Что самое главное в работе?

Еще один вопрос работодателя, который часто задается на собеседовании: Что самое главное в работе для соискателя.

Чтобы ответить правильно, нужно заранее подумать, на какую должность вы претендуете, какие требования работодатель может предъявить к работнику данной профессии, возможны ли те перспективы в данной компании, которые вы себе представляете.

Возможно, работодатель никогда не сможет вам дать именно то, что для вас является самым главным в работе. В этом случае надолго в организации вы не задержитесь.

Например, вы можете ответить – Для меня самое главное в работе — большой дружные коллектив. При этом будете претендовать на должность бухгалтера в единственном числе в маленькой компании. Скорее всего, общаться вам придется больше с бумагами и изредка с небольшим количеством работников.

При получении такого ответа работодатель может подумать о том, что человек, попав в небольшой коллектив, да еще и занимаясь в основном цифрами и документами, быстро заскучает и уйдет.

На вопрос о том, что самое главное в работе, можно ответить как угодно. Нет правильного ответа, он зависит от особенностей компании, должности и ваших реальных амбиций и планов.

Полезное видео

Оригинальные ответы на вопрос о том, почему работодатель должен взять именно вас:

Выводы

Прежде, чем идти на собеседование, обязательно подготовьтесь. Подумайте, о чем работодатель может спросить.

Обязательно будьте готовы к вопросу о том, чем вас заинтересовал именно этот работодатель, почему вы хотите у него работать и что вы можете ему дать.

От грамотности и правильности ответа зависит, успешно ли пройдет собеседование, и последует ли за ним трудоустройство.

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *